به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای همدان، منصور ستوده در آیین تودیع و معارفه معاون برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای همدان، با اشاره به جایگاه این معاونت در ساختار شرکت اظهار کرد: معاونت برنامه‌ریزی یکی از معاونت‌های مهم و اساسی شرکت آب منطقه‌ای است که با بخش‌های مختلف، از جمله حوزه پروژه‌ها، اعتبارات، بودجه و بهره‌وری ارتباط مستقیم دارد و از این منظر می‌توان آن را یکی از محورهای اصلی برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری در شرکت دانست.
وی با اشاره به وظایف و تکالیف این معاونت افزود: یکی از مهم‌ترین مأموریت‌های معاونت برنامه‌ریزی، پیگیری و جذب اعتبارات مورد نیاز طرح‌های شرکت است که این موضوع مستلزم تعامل مؤثر با وزارت نیرو، معاونت‌های تخصصی، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و بهره‌گیری از ظرفیت نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی است.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان، تهیه بودجه شرکت را یکی دیگر از وظایف مهم معاونت برنامه‌ریزی عنوان کرد و گفت: بودجه، نقشه راه یک‌ساله شرکت است و باید با برگزاری جلسات مستمر و بررسی دقیق درآمدها و هزینه‌ها، بودجه‌ای منسجم و بدون ایراد تهیه شود تا برنامه‌های شرکت در طول سال بر اساس یک چارچوب مشخص دنبال شود.
ستوده همچنین با اشاره به اهمیت روزافزون موضوع بهره‌وری در دستگاه‌ها و شرکت‌ها اظهار کرد: در سال‌های اخیر موضوع بهره‌وری اهمیت بیشتری پیدا کرده و بخشی از ارزیابی عملکرد و پرداخت پاداش‌ها نیز به شاخص‌های بهره‌وری وابسته است؛ بنابراین لازم است در حوزه معاونت برنامه‌ریزی، اقدامات ویژه‌ای برای تحقق تکالیف و اهداف بهره‌وری انجام شود.
وی در ادامه با تشریح مأموریت شرکت آب منطقه‌ای همدان، این مجموعه را یک شرکت مهندسی و خدماتی دانست و افزود: شرکت آب منطقه‌ای در حوزه مهندسی، مسئولیت اجرای طرح‌ها و پروژه‌های توسعه منابع آب را بر عهده دارد و از دستگاه‌های مهم استان در زمینه میزان اعتبارات و اجرای پروژه‌های شاخص و مهم محسوب می‌شود.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان ادامه داد: در حوزه خدمات نیز، شرکت در بخش‌های مختلف از جمله تأمین آب بخش کشاورزی، صنعت و آب شرب فعالیت دارد و به همین دلیل ارتباط مستمر با مردم، بهره‌برداران و دستگاه‌های مختلف ضروری است.
ستوده با تأکید بر ضرورت ایجاد فضای مناسب برای فعالیت کارکنان شرکت گفت: انتظار من از معاون جدید برنامه‌ریزی، معاونان و مدیران این است که در یک فضای دوستانه، آرام و مناسب، زمینه فعالیت مؤثر همکاران را فراهم کنند و مسائل حاشیه‌ای به هیچ عنوان وارد فرآیند انجام مأموریت‌های اصلی شرکت نشود.
وی افزود: همه ما مأموریت مشخصی داریم و باید وظایفی را که برای خدمت به مردم استان همدان بر عهده گرفته‌ایم، به بهترین شکل انجام دهیم. موفقیت در این مسیر نیازمند همکاری، همدلی و تمرکز بر مأموریت‌های اصلی شرکت است.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان همچنین بر ضرورت تقویت ارتباط میان مدیران، معاونان و کارکنان تأکید کرد و گفت: معاونان باید ارتباط مناسبی با همکاران خود داشته باشند و کارکنان نیز مدیران و معاونان را در دسترس خود ببینند و مسائل و مشکلاتشان را با آنان در میان بگذارند؛ چراکه بسیاری از مسائل با ایجاد ارتباط نزدیک و مناسب، به‌سادگی قابل حل و فصل است.
ستوده خاطرنشان کرد: هدف ما این است که شرکت آب منطقه‌ای همدان فارغ از مسائل حاشیه‌ای، با تمرکز بر مأموریت‌های اصلی خود به مردم استان خدمت کند و در مسیر اجرای طرح‌ها، تأمین آب و حفاظت از منابع آب، وظایف خود را به نحو مطلوب انجام دهد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به نقش حراست در مجموعه اظهار کرد: حراست می‌تواند در کنار مدیران و معاونان، نقش مؤثری در پیشگیری از بروز مسائل و ارائه هشدارهای لازم ایفا کند تا مدیران در جریان مسائل قرار گرفته و در صورت وجود اشکال، نسبت به اصلاح آن اقدام کنند.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای همدان تأکید کرد: انتظار می‌رود مجموعه حراست نیز در کنار کارکنان و مدیران شرکت، در حل مسائل کاری و پیشگیری از حواشی، نقش حمایتی و سازنده خود را ایفا کند.
در این آیین، ضمن تقدیر از خدمات جعفر اصغری معاون پیشین برنامه‌ریزی شرکت آب منطقه‌ای همدان، محمد نیکخواه بع معاون جدید برنامه‌ریزی این شرکت معرفی شد.
