
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقهای همدان، منصور ستوده در بازدید و دیدار با رئیس کانون بازنشستگان شرکت، ضمن گفتوگو و جویا شدن از وضعیت بازنشستگان، اظهار کرد: بازنشستگان سرمایههای ارزشمند و صاحبان تجربه مجموعه هستند و ارتباط با آنان باید بهصورت مستمر ادامه داشته باشد.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان با تأکید بر اهمیت حفظ ارتباط میان کارکنان شاغل و بازنشستگان، خاطرنشان کرد: پیشکسوتان سالهای زیادی از عمر خود را در مسیر خدمت به مردم و توسعه صنعت آب سپری کردهاند و امروز نیز تجربه و دانش آنان برای مجموعه ارزشمند است؛ از این رو، حفظ ارتباط و تعامل با این عزیزان باید استمرار داشته باشد.
ستوده با بیان اینکه تکریم بازنشستگان تنها به برگزاری برنامههای مناسبتی محدود نمیشود، افزود: توجه به مسائل و دغدغههای بازنشستگان، حفظ ارتباط با آنان و فراهم کردن زمینه برای تداوم حضور و مشارکت اجتماعی این قشر، از اهمیت ویژهای برخوردار است و باید تلاش کنیم ارتباط میان نسلهای مختلف کارکنان مجموعه حفظ شود.
وی ادامه داد: بازنشستگان سالها در بخشهای مختلف شرکت فعالیت کرده و تجربیات ارزشمندی کسب کردهاند و این تجربه میتواند برای نسل جدید کارکنان نیز راهگشا باشد. حفظ این ارتباط، علاوه بر تکریم پیشکسوتان، به انتقال تجربه و تقویت سرمایه انسانی مجموعه کمک میکند.
مدیرعامل شرکت آب منطقهای همدان همچنین بر توجه به وضعیت بازنشستگان و پیگیری شرایط آنان تأکید کرد و گفت: مقرر شد وضعیت برخی از بازنشستگان که با مشکلات جسمی مواجه هستند، پیگیری و با هماهنگی لازم از آنان عیادت و دلجویی شود.
وی با اشاره به اهمیت ایجاد نشاط و تقویت روحیه جمعی در میان بازنشستگان، اظهار کرد: برنامههای فرهنگی، ورزشی و اجتماعی میتواند نقش مؤثری در حفظ ارتباط و افزایش نشاط این عزیزان داشته باشد و برگزاری برنامههایی مانند ورزش صبحگاهی، کوهنوردی و گردهماییهای مناسبتی میتواند در این زمینه استمرار پیدا کند.
ستوده با تأکید بر ضرورت شنیدن مستقیم مسائل بازنشستگان، گفت: برگزاری نشستهای دورهای فرصت مناسبی است تا بدون واسطه در جریان مسائل و درخواستهای این عزیزان قرار بگیریم و در مواردی که امکان اقدام وجود دارد، در چارچوب ضوابط و مقررات برای رفع مشکلات آنان تلاش کنیم.
وی با اشاره به ضرورت فراهم بودن فضای مناسب برای فعالیت کانون، بر پیگیری مسائل مربوط به بهسازی، ساماندهی و تأمین برخی امکانات مورد نیاز تأکید کرد و خواستار رسیدگی به نواقص موجود در این محل شد.
در این دیدار همچنین بر استمرار تعامل میان شرکت و کانون بازنشستگان و استفاده از ظرفیتهای موجود برای ارتقای برنامههای فرهنگی، اجتماعی و رفاهی بازنشستگان تأکید شد.