به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای همدان، مهندس محمود رضا عراقی در مراسم تجلیل از بازنشستگان این شرکت گفت: انسان ها در طول زندگی خود بسیار تغییر می کنند، و حاصل این تغییرات که به قیمت جان بدست می آید، تجربه می باشد، که بسیار هم گرانبهاست.
عراقی افزود: حضور شما در این مراسم به عشق دیدار همدیگر بود که با هم و در کنار هم چه فراز و نشیب ها و خاطراتی را پشت سر گذاشتید.
وی با بیان اینکه صحبت از آب و دغدغه های آن در کنار شما سخت است، گفت: بازنشستگان شرکت آب منطقه ای همدان سرمایه های صنعت آب استان هستند که باید از این سرمایه به نحوه شایسته سود برد.
در ادامه مدیر عامل شرکت آب منطقه ای همدان با بیان اینکه درست است، دوران بازنشستگی پایان اشتغال در یک مجموعه می باشد اما شروع دوران جدیدی از زندگی روزمره هر انسان است.
مهندس مرتضی عزالدین افزود: هر کارمند باید برای دوره بازنشستگی خود برنامه ریزی جامع داشته باشد و تجارب ارزشمند خود را به دیگران انتقال دهد.
وی تصریح کرد: آموزش های مختلفی در طول 30 سال خدمت یک کارمند برگزار می شود که در طول دوره خدمت خود از این آموزش ها استفاده کند اما هیچ آموزشی برای دوران بازنشستگی یک کارمند برگزار نمی شود که باید در این مورد بررسی های لازم انجام و دورهای مختلف برای آنها برگزار شود.
عزالدین از دوران بازنشستگی به عنوان دوران انتقال تجارب یاد کرد و افزود: مسئولیت اصلی که می توان در این دوران از آن یاد کرد: انتقال تجربیات یک عمر زندگی می باشد که با انتقال آن ریسک های یک زندگی را می توان به حداقل رساند.
مرتضی عزالدین خاطر نشان کرد: از دوران بازنشستگی می توان دوران صله رحم نیز نام برد، چرا که در این دوران می توان با خیلی آسوده نقاط دیدنی کشور را هم دید.
وی موفیت یک سیستم را حاصل زحمات و تلاشهای شبانه روزی مجموعه ای دانست که بسیاری از آنها در حال حاضر بازنشسته شده اند و تاکید کرد: مجموعه صنعت آب استان نمی تواند زحماتی که شما در به ثمر رسیدن پروژه های عمرانی صنعت شامل تاسیسات آبی، سدها و غیره کشیده اید را فراموش کند.
مدیر عامل شرکت آب منطقه ای همدان در پایان سخنان خود از بازنشستگان درخواست کرد که در شرایط بحران آبی موجود، با تجربه های خود مجموعه شرکت را یاری کنند تا وضعیت به نحوه احسن مدیریت شود.
روابط عمومی شرکت آب منطقه ای همدان
