به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقهای همدان، مهدی قهرمانی در این مراسم با اشاره به اهمیت استفاده از ظرفیت نیروهای جوان در کنار بهرهگیری از تجربیات مدیران باسابقه اظهار کرد: اعتماد به نسل جدید و انتقال تجربه میتواند در ارتقای عملکرد دستگاهها و حل مسائل شهرستان نقش مؤثری داشته باشد.
وی با تأکید بر شرایط منابع آبی شهرستان گفت: با توجه به کاهش آورد منابع آبی در سالهای اخیر، نباید ظرفیت سدها بهعنوان منبع دائمی تأمین آب در نظر گرفته شود و لازم است مدیریت مصرف و استفاده از ظرفیت چاهها با برنامهریزی دقیق انجام شود.
فرماندار تویسرکان همچنین بر ضرورت استمرار برخورد با چاههای غیرمجاز تأکید کرد و افزود: در سالهای گذشته با همکاری دستگاههای اجرایی، بخشی از چاههای غیرمجاز شناسایی و مسدود شدهاند، اما با توجه به گستردگی موضوع، همچنان نیازمند اقدامات جدی و مستمر هستیم.
قهرمانی با اشاره به آثار توسعه بدون برنامه در مناطق بالادست تصریح کرد: هرگونه توسعه زیرساختی باید متناسب با ظرفیت منابع آب انجام شود تا از افزایش برداشتها و ایجاد فشار مضاعف بر منابع جلوگیری شود.
فرماندار تویسرکان در بخش دیگری از سخنان خود خطاب به مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی گفت: پاسخگویی مناسب، تسهیل امور مردم و ارائه خدمات بدون ایجاد هزینه و مراجعات غیرضروری باید در اولویت قرار گیرد.
وی همچنین بر تعامل مناسب با مردم بهویژه کشاورزان تأکید کرد و گفت: مدیران علاوه بر وظایف تخصصی، باید با ارتباط مؤثر و توضیح شفاف، زمینه رضایتمندی بیشتر شهروندان را فراهم کنند.
در پایان این مراسم، ضمن قدردانی از زحمات احمد ترکاشوند در دوران مسئولیت، احمدمحمد رضی بهعنوان مدیر جدید منابع آب شهرستان تویسرکان معرفی شد.
